Praca
Rekrutacja na stanowisko: Kierownik Działu Administracyjnego
Zakres obowiązków:
- organizuje, nadzoruje i odpowiada za pracę podległych pracowników z działu administracyjnego,
- dba o utrzymywanie porządku oraz estetycznego wyglądu pomieszczeń dla publiczności, pomieszczeń biurowych, gospodarczych, magazynowych, pomieszczeń dla aktorów oraz placów i gruntów będących własnością Teatru,
- odpowiada za właściwą i terminową obsługę ubezpieczeń i podatków majątku pozostającego
w dyspozycji Teatru,
- odpowiada za właściwe zarządzanie i obsługę administracyjną i techniczną pozostających w gestii Teatru budynków oraz środków lokomocji,
- zarządza nieruchomościami,
- prowadzi dokumentację prawną nieruchomości oraz dokumentację techniczno-budowlaną budynków i urządzeń,
- odpowiada za właściwą gospodarkę materiałową i zaopatrzenie Teatru w materiały niezbędne do pracy administracyjnej oraz scenicznej,
- sprawuje nadzór nad właściwą eksploatacją środków transportu oraz ich stan techniczny,
- nadzoruje prowadzenie ewidencji środków trwałych, przedmiotów małocennych (w tym wyposażenia) oraz związanej z tymi sprawami dokumentacji wraz z rozliczeniem inwentaryzacji,
- opracowuje plan oraz organizuje i nadzoruje przebieg okresowych inwentaryzacji składników majątkowych Teatru,
- odpowiada za stan techniczny budynków. Planuje i organizuje niezbędne bieżące remonty i prace konserwacyjne Teatru i pomieszczeń będących w dyspozycji Teatru, (w tym opracowuje plan remontów bieżących),
- prowadzi sprawy oraz sprawuje nadzór nad przestrzeganiem zasad oraz trybu postępowania przy udzielaniu zamówień publicznych na dostawy oraz wykonywanie usług związanych z bieżącą działalnością Teatru,
- dba o mienie, zabezpiecza jego stan i gwarantuje dobre warunki eksploatacji bądź przechowywania majątku teatru,
- obsługuje administracyjnie wszelkie imprezy organizowane przez Teatr,
- prowadzi zagadnienia z zakresu gospodarki komunalnej, gospodarki energetycznej, wodno-ściekowej i ochrony środowiska,
- załatwianie spraw związanych z wynajmem pomieszczeń teatru,
- nadzór administracyjny i porządkowy – we współpracy z kierownikiem działu technicznego – nad organizacją imprez obcych oraz czuwanie nad ich przebiegiem.
Wymagania niezbędne:
- znajomość ustawy o zamówieniach publicznych,
- znajomość Ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,
- doświadczenie w zarządzaniu pracownikami,
- umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość pakietu MS Office, Internetu, obsługi poczty.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji wniosków, służących pozyskiwaniu środków finansowych na rozwój, modernizację i bieżącą działalność,
- znajomość w stopniu komunikatywnym języka obcego.
Warunki pracy:
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- praca na miejscu – w siedzibie Teatru,
- możliwość współtworzenia interesujących wydarzeń teatralnych,
- praca w kreatywnym zespole.
Wymagane dokumenty:
- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
Dokumenty należy:
– przesyłać na adres mailowy: admis@wspolczesny.pl
– bądź dostarczyć/przesłać na adres: Teatr Współczesny w Warszawie, 00-640 Warszawa,
ul. Mokotowska 13,
w terminie do dnia 30.09.2024 r.
Dokumenty, które wpłyną do teatru po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Składane CV musi zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zapisami RODO, tj.: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Teatr Współczesny ej z siedzibą w Warszawie przy ul. Mokotowskiej 13, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów procesu rekrutacyjnego/przyszłych rekrutacji*.
/*niepotrzebne skreślić/.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do rozmów kwalifikacyjnych zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub e-mailowo w przypadku braku numeru telefonu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Teatru Współczesnego w Warszawie (https://www.wspolczesny.pl/bip) oraz na stronie www Teatru (www.wspolczesny.pl).
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wybrany w procesie rekrutacyjnym, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostali wybrani w procesie rekrutacji, będzie można odebrać w Dziale Kadr w Teatrze w terminie do 6 miesięcy od zakończenia naboru, tj. od daty zamieszczenia informacji o wyniku naboru na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://www.wspolczesny.pl/bip) oraz na stronie www Teatru (www.wspolczesny.pl). Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie w sposób trwały i nieodwracalny, a ze zniszczenia zostanie sporządzony protokół.